關(guān)于易生
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現(xiàn)有人員536人，其中博士3人，碩士42人，本科169人
2年內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)屆生72人
公司有20位少數(shù)民族，分別是哈薩克族、土家族、回族、哈尼族、苗族、土家族、白族、彝族
招聘一名殘疾職工從事力所能及的工作（包裝），已服務(wù)公司超過17年
（數(shù)據(jù)截止時間：2024年10月31日）
我們的員工
我們關(guān)愛每一位員工
當(dāng)員工遇到困難時，公司對員工鼎力相助。
近年，公司一位員工的家庭成員接連遭遇重病、意外過世，家里只剩父子倆相依為命，公司在得知這一情況后，立即采取行動，組織了一次捐助活動，為這位員工提供了必要的經(jīng)濟支持。同時，公司內(nèi)的員工們也紛紛自發(fā)組織捐款，大家用實際行動表達了對同事的關(guān)心和支持。我們希望公司與團隊對員工深厚的情誼和互助精神，能夠幫助這位員工渡過難關(guān)，重建生活的信心。
我們尊重每一位員工的想法
我們始終尊重每位員工意見，特設(shè)公共場所意見箱（如食堂），鼓勵匿名反饋，旨在收集寶貴建議，持續(xù)優(yōu)化管理與服務(wù)。同時，我們正構(gòu)建全面的員工意見平臺，確保每一位員工的聲音都能被聽到和重視。無論環(huán)境改善還是公司發(fā)展，我們都誠邀員工獻策，共創(chuàng)輝煌。開放包容的環(huán)境是員工潛力發(fā)揮與公司成功的基石。
